サステナビリティ サステナビリティ

Sustainability

サステナビリティ

私たちは、すべてのステークホルダーから信頼される企業であり続けることを目指し、
5つの重点テーマを掲げています。

お客さまお一人おひとりに寄り添うおもてなしを大切にしながら、
地域とともに新たな潤いを生み出し続ける持続可能な施設運営を実践してまいります。

Certification

社外評価・第三者認証
SAKURA QUALITY 観光施設心のバリアフリー認定 流通業務総合効率化計画認定事業者 ロゴ SAKURA QUALITY 観光施設心のバリアフリー認定 流通業務総合効率化計画認定事業者 ロゴ
私たちのサステナビリティは、
公的機関や国際基準等に基づき、
評価を受けています。
環境へのおもいやり
私たちは「CO2削減」「食品ロスの削減・リサイクル」「脱プラスチック」など、
自然環境の負荷低減につながるさまざまな取り組みを推進してきました。

これからも、社員一人ひとりが真摯に環境問題に向き合い、
お客さまとともに脱炭素・循環型社会の実現に貢献してまいります。

主な取り組み

  • ワンウェイプラスチック製品の使用削減
  • 廃棄食材の再生利用による食品ロスの削減
  • サステナブル・シーフードの使用
心地のよい滞在
私たちは旅の楽しみ方が多様化する現代において、
お客さまのライフステージやさまざまなシーンに常に寄り添う存在で
ありたいと考えています。

安心してご利用いただける環境と、
心地よい時間をお過ごしいただくためのホスピタリティをもって、
「また行きたい、と思っていただける場所。」を
追求してまいります。

主な取り組み

  • バリアフリー対応
  • 利便性向上のためのシステムの導入
  • セーフティ・スタンダードの遵守
地域との共生
私たちは施設の根ざす地域で、地域からも、お客さまからも喜ばれる関係性をつくることが、
地域の活性化につながると
考えています。

地域の方々とともに、新たな魅力を創出し、
その地域ならではの「体験」を
提供してまいります。

主な取り組み

  • 地域共創の取り組み
  • ロケ誘致・ロケツーリズム
  • 地域文化の振興・支援
働きがいのある
職場づくり
私たちは従業員一人ひとりが自らの「成長」を感じながら働ける環境づくりを
目指しています。

そのためにも、それぞれの個性や能力を活かした人材の育成を促進し、
共に働く仲間を尊重し助け合えることを誇りにしながら、
従業員と企業の成長を両立してまいります。

主な取り組み

  • 自己啓発サポート
  • 心身の健康をサポートする環境整備
  • 人材育成の強化
公正な事業活動
私たちは、公正な事業活動を行うために、
従業員がコンプライアンスの大切さを理解し、遵守できる運営体制を構築し、
すべてのステークホルダーから信頼される企業でありたいと考えています。

持続的な成長を目指すとともに、事業活動を通じて社会的責任の遂行に
努めてまいります。

主な取り組み

  • コンプライアンスの遵守
  • コンプライアンス研修の実施
  • 相談窓口の設置